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宜春市委改革办召开赴淄博漯河学习考察交流会

发布时间: 2017-08-17 00:00
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814日上午,在结束为期四天的学习考察后,宜春市委改革办召开赴山东淄博、河南漯河学习考察交流会,听取学习考察情况汇报,就进一步抓好全市改革工作进行研究部署。

会上,学习考察组成员就学习考察的感受和体会、各自工作中的差距和问题,特别是学习借鉴两地的先进经验先后作了发言。大家认为,淄博、漯河两地谋划改革的力度之大、推进改革的效率之高、督察改革的范围之广令人钦佩、发人深省,看到了与先进地区的差距,增强了坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和责任感。一是紧密对接上级部署,两地每月召开市委深改组会议或专题会议,对中央和省委深改组会议精神、会议研究出台的改革文件,第一时间学习传达,第一时间贯彻落实,第一时间出台配套文件;二是建立高效推进机制,“六个一”督察制度确保改革督察不留死角、不留禁区、没有空白,“三张督办清单”制度确保上级改革文件出台一个月内研究出台市级贯彻落实意见或方案,第三方评估机制确保提供科学、客观、公正的评估结果;三是改革工作亮点频出,小学教育信息化、社会治理“云平台”、“互联网+居家养老”服务中心、县级政务“云桌面”、“云党建·先锋在线”等创新改革项目成效显著,改革成果惠及更多基层群众。

在听取学习考察组汇报后,市委副秘书长、政研室主任、改革办副主任熊洪清指出,要认真梳理,结合实际,对照先进找差距,分析原因找出路,把学习考察的成果真正运用到推进宜春改革中来。一是注重改革谋划,通过学习借鉴先进地区的方式方法,以全局视角对改革所涉及到的各方面、各层次、各要素进行统筹考虑,科学谋划改革,提高改革效率。二是完善推进机制,重点建立健全改革督察实施办法、分类考核评价办法、第三方评估、月调度分析、“三单督办”等工作机制,以体制机制创新推动改革落实见效。三是加强作风建设,在从理性上借鉴先进体制机制的同时,更要从感性上学习先进地区改革干部的精神风貌和优良作风,进一步解放思想、更新观念,发扬钉钉子精神,以实干作风推动改革取得新突破。

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